Hay una frase repetida en estos tiempos hasta la saciedad
"la cosa está mal" o, palabras como "crisis",
"cambio", "reformas", ......
No podemos decir que estamos
en un momento de cambio, si no en un momento en constante cambio. Tanto
es así que se están transformando todas las esferas sociales, entre ellas el
mercado laboral.
Hasta no hace mucho tiempo, buscar trabajo y buscar empleo,
podían ser la misma acción. Ahora estos dos conceptos tienen grandes matices
entre ellos que los hacen diferentes.
Cuando hablamos de "buscar empleo", nos estamos
refiriendo mentalmente al puesto de trabajo tradicional, donde trabajábamos
para una empresa, sujetos a un horario a cambio de un sueldo.
Ahora cuando hablamos de "buscar trabajo", ya no estamos
sujetos a un puesto de trabajo dentro de un organigrama empresarial, estamos en
una situación de colaboración con la empresa, en colaboración con otras
empresas , o en colaboración con otros u otros profesionales. En este contexto,
nuestra remuneración variará según sea nuestra colaboración.
Este cambio de mentalidad también está afectando a las
empresas, las cuales afrontan las transformaciones dentro de sus organizaciones
como equipos autónomos, freelands, consultores, etc.
Cuando estamos avocados a ser productivos en este nuevo
concepto de mercado laboral, no sólo debemos pensar en nuestros conocimientos
académicos, o en nuestra experiencia. Ahora toman mayor relevancia nuestras
capacidades, habilidades y competencias.
Es imprescindible saber y analizar como nos afecta esta
nueva situación, como vamos a formar parte de ella, como me voy a sentir en
este nuevo tipo de relaciones y, sobre todo, cual puede ser mi aportación para
diferenciarme.
Liderar tu cambio interior es fundamental para comenzar el
camino.
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